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Einwohner
Réunion ist ein französisches Übersee-Département im Indischen Ozean mit etwa 868.000 Einwohnern (Stand 2023). Die Bevölkerung ist ethnisch vielfältig und besteht aus Nachkommen afrikanischer Sklaven, indischen Vertragsarbeitern, europäischen Kolonialisten und chinesischen Einwanderern.
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Hauptstadt
Die Hauptstadt von Réunion ist Saint-Denis, die größte Stadt der Insel und das wirtschaftliche, kulturelle und administrative Zentrum.
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Wirtschaftskraft
Die Wirtschaft von Réunion basiert hauptsächlich auf Dienstleistungen, öffentlichem Sektor, Handel und Tourismus. Landwirtschaft, insbesondere Zuckerrohranbau, und Fischerei spielen ebenfalls eine Rolle. Die Insel hat eine hohe Arbeitslosigkeit und hängt stark von französischen Subventionen und EU-Förderungen ab. Das Bruttoinlandsprodukt (BIP) pro Kopf liegt deutlich unter dem französischen Durchschnitt.
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Kultur
Die Kultur Réunions ist eine Mischung aus afrikanischen, indischen, europäischen und chinesischen Einflüssen. Diese Vielfalt zeigt sich in der Musik, der Küche, den religiösen Praktiken und den traditionellen Festen. Die populäre Musik Séga und Maloya, die oft mit der Geschichte der Sklaverei in Verbindung stehen, sind wichtige Bestandteile der lokalen Kultur.
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Währung
Auf Réunion wird der Euro (€) als offizielle Währung verwendet, da es ein französisches Überseegebiet ist.
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Krankenversicherung und Sozialversicherungssystem
Réunion ist in das französische Sozialsystem integriert. Die Gesundheitsversorgung und die soziale Sicherheit sind auf dem gleichen Niveau wie in Frankreich. Das System deckt Gesundheitsversorgung, Arbeitslosengeld, Renten und Familienbeihilfen ab. Die Beiträge zur Sozialversicherung werden von Arbeitnehmern und Arbeitgebern getragen.
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Kosten für den Arbeitgeber
Die Sozialabgaben für Arbeitgeber sind ähnlich wie in Frankreich. Diese beinhalten Beiträge zu Krankenversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung und weiteren sozialen Sicherungssystemen. Die Gesamtbelastung für den Arbeitgeber kann etwa 40-45% des Bruttogehalts betragen.
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Gehalt und Boni
Die Gehälter auf Réunion sind vergleichbar mit denen in Frankreich, allerdings sind die Lebenshaltungskosten aufgrund der Inselabhängigkeit und der hohen Importkosten höher. Arbeitnehmer können jährliche Boni erhalten, die häufig durch Tarifverträge oder individuelle Vereinbarungen geregelt sind.
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Gehaltsabrechnung
Die Gehaltsabrechnung auf Réunion folgt den französischen Standards, einschließlich aller gesetzlichen Abzüge für Steuern und Sozialversicherungsbeiträge. Arbeitgeber müssen die Abrechnungen sorgfältig verwalten und alle vorgeschriebenen Beiträge und Abzüge berücksichtigen.
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Gesetzliche Feiertage
Réunion hat eine Mischung aus französischen und lokalen Feiertagen. Zu den wichtigsten gehören Neujahr, Tag der Arbeit, Nationalfeiertag (14. Juli), Mariä Himmelfahrt, Allerheiligen, Weihnachten und lokale Feiertage wie der Tag der Abschaffung der Sklaverei.
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Arbeitszeiten
Die reguläre Arbeitszeit beträgt 35 Stunden pro Woche, wie in Frankreich. Es gelten die gleichen Vorschriften für Überstunden, Pausen und Ruhezeiten.
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Urlaub
Arbeitnehmer haben Anspruch auf mindestens 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr. Zusätzlich gibt es bezahlte Feiertage. In einigen Sektoren gibt es zusätzliche Urlaubsansprüche durch Tarifverträge.
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Arbeitsunfähigkeit
Bei Krankheit haben Arbeitnehmer Anspruch auf Krankengeld. Die Kosten werden von der Krankenversicherung und der Sozialversicherung getragen. Der Arbeitgeber ist oft verpflichtet, den Lohn für eine bestimmte Zeit weiterzuzahlen.
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Kündigung/Abfindung
Kündigungen müssen den französischen Arbeitsgesetzen entsprechen, die strenge Regeln für Kündigungsgründe und Verfahren vorsehen. Abfindungen hängen von der Dauer der Beschäftigung und den individuellen Umständen ab. Das Arbeitsrecht bietet starken Schutz vor ungerechtfertigten Entlassungen.