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Einwohner
Die Bahamas haben eine Bevölkerung von etwa 400.000 Menschen. Die Mehrheit der Einwohner lebt auf den größten Inseln, insbesondere New Providence (mit der Hauptstadt Nassau) und Grand Bahama. Die Bevölkerung besteht hauptsächlich aus Nachfahren afrikanischer Sklaven, die während der Kolonialzeit auf die Inseln gebracht wurden.
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Hauptstadt
Die Hauptstadt der Bahamas ist Nassau, gelegen auf der Insel New Providence. Nassau ist das wirtschaftliche und politische Zentrum des Landes und ein bedeutendes Touristenziel in der Karibik.
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Wirtschaftskraft
Die Wirtschaft der Bahamas ist stark vom Tourismus und der Offshore-Finanzindustrie abhängig. Der Tourismus macht über 60 % des Bruttoinlandsprodukts (BIP) aus und bietet Arbeit für mehr als die Hälfte der Erwerbsbevölkerung. Der Finanzsektor, der internationale Bankdienstleistungen, Investmentfonds und Versicherungen umfasst, ist ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil der Wirtschaft. Die Bahamas gelten als eines der wohlhabendsten Länder in der Karibik. Die Landwirtschaft und Fischerei spielen eine untergeordnete Rolle in der Wirtschaft.
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Kultur
Die Kultur der Bahamas ist stark von afrikanischen, britischen und karibischen Einflüssen geprägt. Ein zentraler kultureller Höhepunkt ist das Junkanoo-Festival, ein farbenprächtiger Karnevalsumzug, der jedes Jahr am zweiten Weihnachtstag (Boxing Day) und Neujahr stattfindet. Musikstile wie Goombay, Calypso, Reggae und Rake ’n› Scrape sind weit verbreitet. Die Bevölkerung spricht Englisch, und die Kultur ist stark von der britischen Kolonialgeschichte geprägt.
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Währung
Die offizielle Währung der Bahamas ist der Bahama-Dollar (BSD), der im Verhältnis von 1:1 an den US-Dollar gekoppelt ist. US-Dollar werden im ganzen Land akzeptiert.
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Krankenversicherung und Sozialversicherungssystem
Das Krankenversicherungssystem der Bahamas wird durch das National Health Insurance (NHI) Programm unterstützt, das 2017 eingeführt wurde. Dieses bietet grundlegende Gesundheitsdienste für alle Einwohner, wobei die Finanzierung über Steuern und Arbeitgeberbeiträge erfolgt. Zusätzlich gibt es eine National Insurance Board (NIB), die Sozialversicherungsleistungen wie Altersrenten, Krankengeld, Mutterschaftsgeld und Arbeitslosenversicherung bietet.
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Kosten für den Arbeitgeber
Arbeitgeber auf den Bahamas müssen Beiträge zur National Insurance zahlen, die etwa 9,8 % des Bruttogehalts eines Arbeitnehmers ausmachen. Diese Beiträge decken Renten-, Krankheits- und Arbeitslosenversicherungen sowie andere soziale Sicherungen ab.
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Gehalt und Boni
Die Gehälter variieren stark je nach Branche und Beruf. Im Tourismus- und Dienstleistungssektor sind die Gehälter in der Regel niedriger, während im Finanzwesen und in qualifizierten Berufen höhere Gehälter gezahlt werden. Boni sind nicht gesetzlich vorgeschrieben, werden aber in vielen Unternehmen gewährt, insbesondere Weihnachtsboni oder leistungsabhängige Boni.
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Gehaltsabrechnung
Die Gehaltsabrechnungen auf den Bahamas enthalten das Bruttogehalt, die Abzüge für Sozialversicherung (National Insurance), Einkommenssteuer (für höhere Einkommen) und eventuelle private Abzüge, wie etwa Krankenkassenbeiträge. Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, detaillierte Lohnabrechnungen zur Verfügung zu stellen.
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Gesetzliche Feiertage
Die Bahamas haben eine Reihe von gesetzlichen Feiertagen, darunter:
- Neujahr (1. Januar)
- Karfreitag
- Ostermontag
- Labour Day (1. Freitag im Juni)
- Unabhängigkeitstag (10. Juli)
- Weihnachten (25. Dezember)
- Boxing Day (26. Dezember)
- Junkanoo (26. Dezember und 1. Januar)
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Arbeitszeiten
Die reguläre Arbeitswoche auf den Bahamas umfasst in der Regel 40 Stunden, verteilt auf fünf Arbeitstage. Die gesetzlichen Bestimmungen regeln eine maximale Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag. Überstunden müssen mit einem Zuschlag von mindestens 150 % des normalen Stundenlohns vergütet werden.
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Urlaub
Arbeitnehmer haben Anspruch auf mindestens zwei Wochen bezahlten Urlaub pro Jahr, nach einem Jahr Beschäftigung. Nach fünf Jahren steigt der Anspruch auf drei Wochen bezahlten Urlaub. Zusätzlich haben Arbeitnehmer Anspruch auf bezahlte freie Tage an gesetzlichen Feiertagen.
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Arbeitsunfähigkeit
Wenn ein Arbeitnehmer arbeitsunfähig wird, haben sie Anspruch auf Krankengeld aus dem National Insurance Board (NIB). Der Anspruch auf Krankengeld beginnt nach vier Tagen Krankheit und kann bis zu 26 Wochen gewährt werden, abhängig von den eingezahlten Beiträgen. Der Arbeitgeber übernimmt oft die Bezahlung der ersten Krankentage.
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Kündigung/Abfindung
Kündigungsfristen auf den Bahamas hängen von der Betriebszugehörigkeit ab und sind im Arbeitsvertrag festgelegt. Im Allgemeinen gilt eine Kündigungsfrist von zwei Wochen bei weniger als einem Jahr Beschäftigung. Bei längerer Betriebszugehörigkeit beträgt die Kündigungsfrist einen Monat oder mehr. Arbeitnehmer, die ohne triftigen Grund gekündigt werden, können Anspruch auf eine Abfindung haben, abhängig von der Dauer ihrer Anstellung. Dies wird in der Regel durch das Arbeitsrecht geregelt, und bei Unstimmigkeiten kann das Arbeitsgericht hinzugezogen werden.
Zusammenfassend bietet das Arbeitsrecht auf den Bahamas relativ geregelte Arbeitsbedingungen, insbesondere durch die sozialen Sicherungssysteme, die die Risiken im Krankheitsfall oder im Alter abfedern.