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Einwohner
Barbados hat etwa 287.000 Einwohner (Stand 2021). Die Bevölkerung ist überwiegend afrikanischer Abstammung, wobei es auch kleinere europäische und indische Minderheiten gibt.
Hauptstadt
Die Hauptstadt von Barbados ist Bridgetown. Sie liegt im Südwesten der Insel und ist das wirtschaftliche, kulturelle und politische Zentrum des Landes.
Wirtschaftskraft
Barbados ist eine relativ wohlhabende Karibikinsel mit einer diversifizierten Wirtschaft. Traditionell basierte die Wirtschaft auf Zuckerrohrproduktion, jedoch haben sich in den letzten Jahrzehnten Tourismus, Finanzdienstleistungen und Leichtindustrie als zentrale Wirtschaftszweige etabliert. Barbados wird oft als Offshore-Finanzzentrum genutzt. Das Bruttoinlandsprodukt (BIP) liegt bei etwa 5 Milliarden USD (Stand 2021).
Kultur
Die Kultur von Barbados ist stark von britischen Einflüssen geprägt, da das Land bis 1966 Teil des britischen Empires war. Die barbadische Kultur wird auch von afrikanischen Traditionen beeinflusst, insbesondere in Musik, Tanz und Religion. Wichtige kulturelle Veranstaltungen sind das Crop Over Festival, das die Zuckerrohrernte feiert, und der Karneval. Die Nationalsportart ist Cricket.
Währung
Die offizielle Währung von Barbados ist der Barbados-Dollar (BBD). Er ist fest an den US-Dollar gekoppelt, wobei 1 USD etwa 2 BBD entspricht.
Krankenversicherung und Sozialversicherungssystem
Das Gesundheitssystem von Barbados besteht aus einem öffentlich finanzierten Gesundheitssystem und einer wachsenden Anzahl von privaten Gesundheitsanbietern. Das öffentliche System bietet universellen Zugang zu Gesundheitsdiensten. Die Sozialversicherung (National Insurance Scheme, NIS) deckt verschiedene Sozialleistungen ab, darunter Altersrenten, Krankengeld und Arbeitslosenunterstützung.
Kosten für den Arbeitgeber
Arbeitgeber in Barbados müssen Beiträge zum National Insurance Scheme (NIS) leisten. Der Beitragssatz beträgt etwa 12,75 % des Bruttogehalts (Stand 2021), wobei sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer Anteile zahlen. Die genaue Aufteilung und Höhe kann sich ändern.
Gehalt und Boni
Die Gehälter in Barbados variieren je nach Branche und Position. Es gibt in der Regel keinen gesetzlichen Mindestlohn für die meisten Berufe, aber einige Sektoren, wie das Hotel- und Gaststättengewerbe, haben Mindestlöhne. Boni sind nicht gesetzlich vorgeschrieben, werden aber oft in der Privatwirtschaft gezahlt, besonders in der Finanz- und Dienstleistungsbranche.
Gehaltsabrechnung
Arbeitgeber sind verpflichtet, monatlich Lohnabrechnungen zu erstellen, die detailliert Steuern, Sozialabgaben (NIS) und Abzüge für Arbeitnehmerleistungen auflisten. Die Einkommensteuer wird nach einem progressiven Steuersystem berechnet.
Gesetzliche Feiertage
Barbados hat 12 gesetzliche Feiertage, darunter Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Tag der Arbeit (1. Mai), Unabhängigkeitstag (30. November) und Weihnachten. An diesen Tagen haben die meisten Arbeitnehmer Anspruch auf bezahlte Freizeit.
Arbeitszeiten
Die Standardarbeitszeit beträgt in der Regel 40 Stunden pro Woche, mit einer täglichen Arbeitszeit von 8 Stunden. Überstunden müssen vergütet werden und unterliegen speziellen Regelungen.
Urlaub
Arbeitnehmer haben Anspruch auf mindestens 15 Arbeitstage bezahlten Urlaub pro Jahr nach einem vollen Jahr Beschäftigung. Dies variiert je nach Branche und Dauer der Beschäftigung.
Arbeitsunfähigkeit
Arbeitnehmer, die aufgrund von Krankheit arbeitsunfähig sind, haben Anspruch auf Krankengeld, das durch das National Insurance Scheme (NIS) gezahlt wird. Arbeitnehmer müssen dem Arbeitgeber unverzüglich ihre Arbeitsunfähigkeit melden und ab dem dritten Krankheitstag eine ärztliche Bescheinigung vorlegen.
Kündigung/Abfindung
Das Arbeitsrecht in Barbados schützt Arbeitnehmer weitgehend vor ungerechtfertigter Entlassung. Die Kündigungsfrist hängt von der Dauer der Anstellung ab, beträgt jedoch im Allgemeinen eine Woche bis zu einem Monat. In Fällen von betriebsbedingter Kündigung haben Arbeitnehmer Anspruch auf eine Abfindung, deren Höhe von der Dauer der Beschäftigung abhängt.
Diese Informationen bieten einen Überblick über die wesentlichen arbeitsrechtlichen und wirtschaftlichen Aspekte in Barbados.