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Einwohner

Bermuda hat etwa 64.000 Einwohner (Stand 2023). Die Bevölkerung besteht hauptsächlich aus Menschen afrikanischer und europäischer Abstammung, sowie kleineren Gruppen aus anderen Teilen der Welt.

Hauptstadt

Die Hauptstadt von Bermuda ist Hamilton. Sie ist das wirtschaftliche und politische Zentrum der Inselgruppe und Sitz vieler internationaler Unternehmen und Finanzinstitutionen.

Wirtschaftskraft

Bermuda ist eine der wohlhabendsten Regionen der Welt mit einem sehr hohen Pro-Kopf-Einkommen. Die Wirtschaft basiert vor allem auf Finanzdienstleistungen (insbesondere Versicherungen und Rückversicherungen) und dem Tourismus. Bermuda ist ein wichtiges internationales Finanzzentrum und profitiert von seinen niedrigen Steuersätzen und der stabilen Regierung. Traditionelle Industrien wie die Landwirtschaft spielen nur noch eine untergeordnete Rolle. Das Bruttoinlandsprodukt (BIP) Bermudas lag bei etwa 7 Milliarden USD (Stand 2022).

Kultur

Die Kultur von Bermuda ist ein Mix aus britischen, amerikanischen und karibischen Einflüssen. Die britische Kolonialgeschichte ist stark in der Architektur, den Festen und Traditionen erkennbar. Sportarten wie Cricket und Rugby sind populär, ebenso wie amerikanische Einflüsse wie Baseball. Die Musik Bermudas ist geprägt von Calypso, Reggae und Gospel. Die Insel feiert auch traditionelle britische Feiertage wie den Königinnentag und den Cup Match Cricket-Wettbewerb.

Währung

Die offizielle Währung von Bermuda ist der Bermuda-Dollar (BMD), der im Verhältnis 1:1 an den US-Dollar gekoppelt ist. Der US-Dollar wird ebenfalls weit verbreitet verwendet.

Krankenversicherung und Sozialversicherungssystem

In Bermuda ist eine Krankenversicherung obligatorisch, sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer. Arbeitgeber sind verpflichtet, eine Grundversicherung für ihre Mitarbeiter abzuschließen, die medizinische Versorgung abdeckt. Die Gesundheitsversorgung wird durch öffentliche und private Einrichtungen bereitgestellt, und die Kosten für Gesundheitsdienste sind relativ hoch.

Das Sozialversicherungssystem in Bermuda umfasst Beiträge zur Altersrente, Arbeitslosenversicherung und Krankenversicherung. Arbeitgeber und Arbeitnehmer zahlen jeweils Beiträge in das System ein.

Kosten für den Arbeitgeber

Die Kosten für den Arbeitgeber beinhalten die Sozialversicherungsbeiträge und die Krankenversicherungskosten. Arbeitgeber müssen Beiträge zur Sozialversicherung leisten, die sich auf etwa 10,75 % des Bruttogehalts belaufen (Stand 2021), aufgeteilt zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Hinzu kommen die Kosten für die Krankenversicherung, die ebenfalls vom Arbeitgeber getragen werden.

Gehalt und Boni

Die Gehälter in Bermuda sind aufgrund der hohen Lebenshaltungskosten relativ hoch. Das Durchschnittsgehalt variiert stark je nach Branche, wobei die Finanz- und Versicherungssektoren besonders gut bezahlt sind. Es gibt keinen gesetzlichen Mindestlohn, aber Boni sind in vielen Unternehmen, insbesondere im Finanzsektor, üblich.

Gehaltsabrechnung

Arbeitgeber müssen ihren Arbeitnehmern eine monatliche Gehaltsabrechnung zur Verfügung stellen, die alle Abzüge, einschließlich Steuern, Sozialversicherungsbeiträge und Krankenversicherungsbeiträge, auflistet. Bermuda erhebt keine Einkommensteuer, aber es fallen Lohnabgaben an.

Gesetzliche Feiertage

Bermuda hat 10 gesetzliche Feiertage, darunter Neujahr, Ostermontag, Tag der Arbeit (der erste Freitag im Juni), Unabhängigkeitstag (1. August) und Weihnachten. Arbeitnehmer haben an diesen Tagen Anspruch auf bezahlte Freizeit.

Arbeitszeiten

Die Standardarbeitszeit beträgt in der Regel 40 Stunden pro Woche, mit 8 Stunden pro Tag. Überstunden müssen nach den gesetzlichen Vorgaben mit einem höheren Satz vergütet werden, in der Regel dem 1,5-fachen des normalen Stundensatzes.

Urlaub

Arbeitnehmer haben in Bermuda Anspruch auf mindestens zwei Wochen bezahlten Urlaub pro Jahr. Mit zunehmender Betriebszugehörigkeit oder Position kann dieser Anspruch auf bis zu drei Wochen oder mehr steigen.

Arbeitsunfähigkeit

Wenn ein Arbeitnehmer aufgrund von Krankheit arbeitsunfähig ist, hat er Anspruch auf Krankengeld, das durch die Krankenversicherung und das Sozialversicherungssystem abgedeckt wird. Eine ärztliche Bescheinigung ist in der Regel erforderlich, um den Anspruch auf Krankengeld geltend zu machen.

Kündigung/Abfindung

Das Arbeitsrecht in Bermuda schützt Arbeitnehmer vor ungerechtfertigter Entlassung. Die Kündigungsfrist variiert je nach Dauer der Anstellung, beträgt jedoch in der Regel eine bis vier Wochen. Bei betriebsbedingten Kündigungen haben Arbeitnehmer möglicherweise Anspruch auf Abfindung, die sich nach der Dauer der Beschäftigung richtet.

Diese Informationen geben einen umfassenden Überblick über die arbeits- und wirtschaftsrechtlichen Rahmenbedingungen in Bermuda.

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