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Popolazione
Barbados ha una popolazione di circa 287.000 persone (dato del 2021). La maggior parte della popolazione è di discendenza africana, con minoranze europee e indiane.
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Capitale
La capitale di Barbados è Bridgetown, situata nel sud-ovest dell’isola. È il centro economico, culturale e politico del paese.
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Forza Economica
Barbados è un’isola caraibica relativamente prospera con un’economia diversificata. Tradizionalmente, l’economia si basava sulla produzione di canna da zucchero, ma negli ultimi decenni il turismo, i servizi finanziari e la produzione leggera sono diventati i settori economici principali. Barbados è spesso utilizzata come centro finanziario offshore. Il Prodotto Interno Lordo (PIL) è di circa 5 miliardi di USD (dato del 2021).
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Cultura
La cultura di Barbados è fortemente influenzata dalle tradizioni britanniche, poiché il paese faceva parte dell’Impero Britannico fino al 1966. La cultura incorpora anche tradizioni africane, in particolare nella musica, nella danza e nella religione. Eventi culturali significativi includono il Crop Over Festival, che celebra il raccolto della canna da zucchero, e il carnevale. Il cricket è lo sport nazionale.
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Moneta
La moneta ufficiale di Barbados è il Dollaro di Barbados (BBD). È ancorato al Dollaro Statunitense al tasso di cambio di 1 USD = 2 BBD.
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Assicurazione Sanitaria e Sistema di Sicurezza Sociale
Il sistema sanitario di Barbados consiste in un sistema sanitario pubblico finanziato dallo stato e un numero crescente di fornitori di assistenza sanitaria privata. Il sistema pubblico fornisce accesso universale ai servizi sanitari. Il National Insurance Scheme (NIS) offre vari benefici sociali, tra cui pensioni, indennità di malattia e sostegno alla disoccupazione.
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Costi per i Datori di Lavoro
I datori di lavoro a Barbados sono tenuti a contribuire al National Insurance Scheme (NIS). Il tasso di contributo è intorno al 12,75% del salario lordo (dato del 2021), con la contribuzione condivisa tra datori di lavoro e dipendenti. Il tasso esatto e la distribuzione possono variare nel tempo.
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Salari e Bonus
Gli stipendi a Barbados variano in base al settore e alla posizione. Generalmente non esiste un salario minimo legale per la maggior parte delle professioni, sebbene alcuni settori, come quello alberghiero e dell’ospitalità, abbiano requisiti di salario minimo. I bonus non sono obbligatori per legge, ma sono spesso pagati nel settore privato, specialmente nei settori finanziario e dei servizi.
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Stipendi
I datori di lavoro sono tenuti a rilasciare dichiarazioni mensili delle buste paga che dettagliano tasse, contributi di sicurezza sociale (NIS) e detrazioni per i benefici dei dipendenti. L’imposta sul reddito è calcolata su una scala progressiva.
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Giorni Festivi
Barbados ha 12 festività nazionali, tra cui Capodanno, Venerdì Santo, Lunedì di Pasqua, Festa dei Lavoratori (1° maggio), Giorno dell’Indipendenza (30 novembre) e Natale. I dipendenti hanno generalmente diritto a congedo retribuito in queste giornate.
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Orario di Lavoro
L’orario di lavoro standard è generalmente di 40 ore a settimana, con un limite giornaliero di 8 ore. Gli straordinari devono essere compensati e sono soggetti a regolamenti specifici.
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Ferie
I dipendenti hanno diritto ad almeno 15 giorni lavorativi di ferie pagate all’anno dopo un anno completo di impiego. Questo varia a seconda del settore e della durata del servizio.
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Congedo per Malattia
I dipendenti che non possono lavorare a causa di malattia hanno diritto all’indennità di malattia attraverso il National Insurance Scheme (NIS). I dipendenti devono informare tempestivamente il datore di lavoro della loro malattia e fornire un certificato medico dal terzo giorno di malattia in poi.
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Licenziamento/Indennità di Fine Rapporto
La legge sul lavoro a Barbados offre una significativa protezione contro il licenziamento ingiustificato. Il periodo di preavviso per il licenziamento dipende dalla durata dell’impiego, ma generalmente varia da una settimana a un mese. In caso di ridondanza, i dipendenti hanno diritto all’indennità di fine rapporto, che viene calcolata in base alla durata dell’impiego.
Questi punti forniscono una panoramica degli aspetti principali del lavoro e dell’economia a Barbados.