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Popolazione
Madagascar ha circa 29 milioni di abitanti (dati del 2024). La popolazione è etnicamente diversificata, con 18 gruppi principali tra cui Merina, Betsimisaraka e Betsileo.
Capitale
La capitale di Madagascar è Antananarivo, il principale centro economico e politico del paese.
Economia
L’economia di Madagascar è prevalentemente agricola, con l’esportazione di vaniglia, cacao, chiodi di garofano e minerali. Il PIL pro capite è di circa 550 USD (dati del 2023).
Cultura
La cultura malgascia è fortemente influenzata dalle tradizioni locali e dall’eredità coloniale francese. Musica, danza e arte tradizionale sono centrali nella vita sociale.
Moneta
La valuta ufficiale di Madagascar è l’Ariary Malgascio (MGA).
Sistema sanitario e previdenziale
Il sistema sanitario pubblico è spesso inadeguato, soprattutto nelle aree rurali. Molti lavoratori si affidano a servizi sanitari privati e assicurazioni sanitarie.
Costi per il datore di lavoro
I datori di lavoro devono contribuire con circa il 13% del salario lordo alla previdenza sociale, che copre pensioni e assistenza sanitaria.
Stipendio e bonus
Gli stipendi variano notevolmente a seconda del settore. Il salario minimo è di circa 250.000 MGA al mese (dati del 2023). I bonus sono comuni e spesso legati alle prestazioni.
Busta paga
La busta paga include il salario base, indennità e detrazioni per tasse e previdenza sociale.
Festività nazionali
Le festività principali includono:
– Capodanno (1 gennaio)
– Festa dell’Indipendenza (26 giugno)
– Festa del Lavoro (1 maggio)
– Altre festività religiose come Natale, Pasqua e Eid al-Fitr.
Orari di lavoro
L’orario di lavoro standard è di 40 ore settimanali distribuite su cinque giorni.
Ferie
I lavoratori hanno diritto a un minimo di 18 giorni di ferie retribuite all’anno.
Malattia
In caso di malattia, i lavoratori hanno diritto a congedo retribuito in base alle normative vigenti e al contratto.
Licenziamento/Indennità
Le condizioni di preavviso e le indennità di licenziamento dipendono dal contratto di lavoro. Le indennità di licenziamento sono previste in caso di licenziamento senza giusta causa.