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Popolazione
Il Niger ha circa 26 milioni di abitanti (dati del 2024). La popolazione è molto giovane e in rapida crescita, con i principali gruppi etnici rappresentati da Hausa, Zarma-Songhai, Tuareg e Fulani. La maggior parte della popolazione vive nelle aree rurali.
Capitale
La capitale del Niger è Niamey, il principale centro economico, politico e culturale del paese, nonché la città più grande.
Economia
Il Niger è uno dei paesi più poveri del mondo e la sua economia dipende fortemente dall’agricoltura, dall’allevamento e dall’estrazione dell’uranio. Il PIL pro capite è di circa 600 USD (dati del 2023). L’economia è gravemente influenzata da sfide come la siccità, l’instabilità politica e la mancanza di infrastrutture.
Cultura
La cultura del Niger è diversificata e influenzata dai vari gruppi etnici, ognuno dei quali conserva tradizioni, lingue, musiche e danze proprie. Lo stile di vita nomade, in particolare tra i Tuareg, è una parte significativa del patrimonio culturale. I mercati tradizionali, l’artigianato e festival come il Cure Salée (Festival dei Nomadi) sono espressioni culturali importanti.
Moneta
La valuta ufficiale del Niger è il Franco CFA (XOF), utilizzato dall’Unione Economica e Monetaria dell’Africa Occidentale (UEMOA).
Sistema sanitario e previdenziale
Il Niger ha un sistema di sicurezza sociale molto limitato, che copre pensioni, infortuni sul lavoro e assicurazione sanitaria. Tuttavia, l’assistenza sanitaria pubblica è spesso inadeguata, specialmente nelle zone rurali. I servizi sanitari privati sono presenti, ma non accessibili alla maggioranza della popolazione.
Costi per il datore di lavoro
I datori di lavoro in Niger devono versare contributi previdenziali pari a circa il 16% del salario lordo, che coprono pensioni e assistenza sanitaria. Possono esserci costi aggiuntivi per benefici volontari come indennità di trasporto o di vitto.
Stipendio e bonus
Gli stipendi in Niger sono molto bassi rispetto agli standard internazionali. Il salario minimo è di circa 30.000 XOF al mese (dati del 2023). I bonus sono generalmente legati alle prestazioni e più comuni in aziende di grandi dimensioni o internazionali.
Busta paga
La busta paga in Niger comprende il salario base, eventuali indennità e bonus, oltre a detrazioni obbligatorie come tasse e contributi previdenziali.
Festività nazionali
Le principali festività nazionali in Niger includono:
– Capodanno (1 gennaio)
– Festa del lavoro (1 maggio)
– Giorno dell’Indipendenza (3 agosto)
– Giorno della Repubblica (18 dicembre)
– Altre festività religiose come Eid al-Fitr, Eid al-Adha e Maulid an-Nabi (nascita del Profeta Maometto).
Orari di lavoro
L’orario di lavoro standard in Niger è di 40 ore settimanali, distribuite su cinque o sei giorni lavorativi.
Ferie
I lavoratori hanno diritto a un minimo di 20 giorni di ferie retribuite all’anno, che possono aumentare in base alla durata del servizio.
Malattia
In caso di malattia, i lavoratori hanno diritto a congedo retribuito, coperto dalla previdenza sociale o dal datore di lavoro, a seconda del contratto.
Licenziamento/Indennità
Le condizioni di preavviso e le indennità di licenziamento dipendono dalla durata del servizio e dai termini contrattuali. Le indennità sono solitamente previste in caso di licenziamento ingiusto o di licenziamenti collettivi.