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Popolazione
La Groenlandia ha una popolazione di circa 56.000 persone (dato del 2023). La maggior parte della popolazione è composta da Inuit (circa l’88%), con una piccola percentuale di persone di origine europea, in particolare danesi.
Capitale
La capitale della Groenlandia è Nuuk, la città più grande con circa 19.000 abitanti. Nuuk è il centro economico e culturale della Groenlandia.
Forza Economica
L’economia della Groenlandia dipende fortemente dalla pesca, in particolare di gamberi e ippoglosso, e dalle sovvenzioni dalla Danimarca. Le risorse naturali come petrolio, gas e terre rare potrebbero svolgere un ruolo maggiore in futuro. Il PIL pro capite è di circa 54.000 USD (2022). Il turismo, specialmente incentrato sulla natura artica e sulla cultura, è anche un settore in crescita.
Cultura
La cultura groenlandese è profondamente radicata nelle tradizioni Inuit, inclusa la caccia, la pesca e l’artigianato. Musica, danza e arte sono strettamente legate alle usanze indigene, con il tamburo e il canto che sono forme tradizionali di espressione. Il groenlandese, una lingua eschimese-aleutina, è la lingua ufficiale insieme al danese. Le influenze scandinave svolgono anche un ruolo significativo nella vita culturale.
Moneta
La Groenlandia utilizza la Corona Danese (DKK) come moneta ufficiale, poiché è un territorio autonomo del Regno di Danimarca.
Assicurazione Sanitaria e Sistema di Sicurezza Sociale
La Groenlandia gestisce un sistema sanitario e di assicurazione sociale pubblico modellato su quello danese. È finanziato dalle tasse e fornisce servizi sanitari gratuiti ai cittadini, inclusi assistenza medica e ricoveri ospedalieri. Il sistema di sicurezza sociale copre pensioni, indennità di disoccupazione e assistenza sociale, simile al sistema danese.
Costi per i Datori di Lavoro
I datori di lavoro contribuiscono al sistema di sicurezza sociale, coprendo pensioni e indennità di disoccupazione. Le aliquote di contribuzione sono allineate con le normative danesi. I datori di lavoro possono anche avere costi associati a tasse e assicurazioni contro la disoccupazione, nonché piani pensionistici privati opzionali.
Salari e Bonus
I salari in Groenlandia sono relativamente alti rispetto agli standard globali, a causa dell’isolamento del paese e dei costi di vita più elevati. Lo stipendio medio annuo varia tra 300.000 e 400.000 DKK. I bonus non sono legalmente obbligatori, ma a volte sono offerti come incentivi alla performance o bonus di fine anno.
Stipendi
La busta paga include generalmente detrazioni per tasse e contributi di sicurezza sociale, simili al sistema danese. L’imposta sul reddito in Groenlandia è progressiva e varia dal 36% al 44%, a seconda del reddito e della regione.
Giorni Festivi
La Groenlandia segue un calendario di festività simile alla Danimarca, tra cui:
- Capodanno (1° gennaio)
- Pasqua (Venerdì Santo, Pasqua, Lunedì di Pasqua)
- Grande Giornata di Preghiera (quarto venerdì dopo Pasqua)
- Giorno dell’Ascensione
- Pentecoste
- Natale (24, 25 e 26 dicembre)
- Giorno Nazionale della Groenlandia (21 giugno)
Orario di Lavoro
La settimana lavorativa standard in Groenlandia è di solito di 40 ore, distribuite su cinque giorni. Gli straordinari sono comuni e devono essere spesso compensati con una retribuzione aggiuntiva, a seconda degli accordi collettivi o dei contratti individuali.
Ferie
I dipendenti in Groenlandia hanno diritto ad almeno cinque settimane di ferie pagate all’anno. Ci sono anche giorni festivi, che sono considerati giorni di ferie pagate.
Congedo per Malattia
In caso di malattia, i dipendenti hanno diritto alla continuazione del pagamento del salario fino a 30 giorni. Dopo questo periodo, il sistema di sicurezza sociale subentra e fornisce indennità di malattia. I termini specifici possono variare in base agli accordi collettivi.
Licenziamento/Indennità di Fine Rapporto
I periodi di preavviso per il licenziamento dipendono dalla durata dell’impiego e sono specificati nei contratti di lavoro o negli accordi collettivi. In determinate condizioni, i dipendenti hanno diritto all’indennità di fine rapporto, in particolare per l’impiego a lungo termine o in caso di licenziamenti. L’indennità può ammontare a un mese di stipendio per ogni anno di servizio, a seconda dei termini.
La Groenlandia offre uno stile di vita unico con la sua natura mozzafiato e una profonda connessione con la cultura Inuit. Tuttavia, la vita sull’isola è anche segnata dalla sua remota posizione e dalle condizioni climatiche rigide, sebbene il sistema di welfare ed economico danese fornisca una base stabile per la sicurezza sociale e la sostenibilità economica.