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Popolazione
Grenada ha una popolazione di circa 113.000 persone (dato del 2023). La maggior parte della popolazione è composta da discendenti di schiavi africani, con minoranze europee, indiane e caribe.
Capitale
La capitale di Grenada è St. George’s, una pittoresca città situata sulla costa sud-occidentale dell’isola, nota per il suo porto naturale e l’architettura coloniale.
Forza Economica
L’economia di Grenada si basa principalmente sul turismo, l’agricoltura e la produzione di spezie (in particolare la noce moscata, che ha valso a Grenada il soprannome di “Isola delle Spezie”). Il Prodotto Interno Lordo (PIL) pro capite nel 2022 era di circa 10.500 USD. Il turismo è il principale settore economico, attirando un gran numero di turisti delle crociere.
Cultura
La cultura di Grenada è fortemente influenzata dalle tradizioni africane, caraibiche ed europee. Musica e danza svolgono un ruolo vitale, con il Carnevale e altri festival come eventi centrali. I generi musicali popolari includono Calypso, Soca e Reggae. I piatti tradizionali sono riccamente speziati, spesso usando noce moscata, cannella e chiodi di garofano.
Moneta
La moneta di Grenada è il Dollaro dei Caraibi Orientali (XCD), ancorato al Dollaro Statunitense (1 USD equivale a circa 2,70 XCD).
Assicurazione Sanitaria e Sistema di Sicurezza Sociale
Grenada dispone di un sistema di sicurezza sociale gestito dallo Stato attraverso il National Insurance Scheme (NIS). Copre pensioni, invalidità, benefici di maternità e supporto alla disoccupazione. L’assicurazione sanitaria non è obbligatoria, ma sono disponibili servizi sanitari statali e opzioni di assicurazione privata per una copertura aggiuntiva.
Costi per i Datori di Lavoro
I datori di lavoro sono tenuti a contribuire al National Insurance Scheme. L’attuale aliquota di contribuzione è del 5% del salario del dipendente. Possono sorgere costi aggiuntivi se i datori di lavoro offrono volontariamente assicurazioni sanitarie o piani pensionistici.
Salari e Bonus
I salari variano notevolmente a seconda del settore. Il salario minimo per i lavoratori non qualificati è di circa 4,50 XCD all’ora (dato del 2023). I bonus non sono obbligatori per legge, ma vengono spesso concessi come incentivi alla performance o bonus natalizi.
Stipendi
La busta paga deve mostrare le detrazioni per la sicurezza sociale (NIS) e le eventuali tasse applicabili. Non esiste imposta sul reddito per i guadagni inferiori a una certa soglia (circa 24.000 XCD all’anno). Il reddito superiore a questa soglia è tassato con aliquote che vanno dal 10% al 30%.
Giorni Festivi
Grenada osserva diverse festività, tra cui:
- Capodanno (1° gennaio)
- Giorno dell’Indipendenza (7 febbraio)
- Venerdì Santo e Lunedì di Pasqua
- Whit Monday
- Giorno dell’Emancipazione (primo lunedì di agosto)
- Giorno degli Eroi Nazionali (25 marzo)
- Natale (25 dicembre)
- Boxing Day (26 dicembre)
Orario di Lavoro
La settimana lavorativa standard a Grenada è di 40 ore, solitamente distribuite su cinque giorni. Gli straordinari sono generalmente compensati con una maggiorazione del 50% o più rispetto alla paga normale.
Ferie
I dipendenti hanno diritto ad almeno 15 giorni di ferie pagate all’anno dopo un anno di impiego continuativo. Questo diritto può aumentare in base ad accordi collettivi o politiche aziendali.
Congedo per Malattia
In caso di malattia, i datori di lavoro sono tenuti a continuare a pagare i salari per un certo periodo (di solito fino a due settimane). Successivamente, subentra il National Insurance Scheme (NIS) che fornisce l’indennità di malattia.
Licenziamento/Indennità di Fine Rapporto
I periodi di preavviso per il licenziamento dipendono dalla durata dell’impiego. L’indennità di fine rapporto è legalmente richiesta se il licenziamento è ingiustificato o dovuto a ragioni economiche. L’indennità di fine rapporto si basa sulla durata dell’impiego, con il dipendente che ha diritto a un mese di stipendio per ogni anno di servizio dopo due anni di impiego.
Grenada offre un ambiente di vita piacevole grazie alla sua ambientazione tropicale e alla diversità culturale, ma come molte piccole nazioni insulari, affronta sfide economiche, soprattutto in termini di lavoro e assistenza sanitaria.