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Popolazione
La Liberia ha circa 5,3 milioni di abitanti (dati del 2024). La popolazione è etnicamente diversificata, con oltre 16 gruppi etnici principali, tra cui Kpelle, Bassa, Grebo e Kru.
Capitale
La capitale della Liberia è Monrovia, il principale centro economico, politico e culturale del paese.
Economia
La Liberia ha una delle economie più deboli del mondo, segnata da anni di guerra civile, epidemie di Ebola e altre crisi. L’economia si basa principalmente su agricoltura, estrazione mineraria (ferro e oro) ed esportazioni di legname. Il PIL pro capite è di circa 700 USD (dati del 2023).
Cultura
La cultura della Liberia è influenzata dalle numerose etnie. Danze in maschera, musica con tamburi e narrazioni orali sono importanti nella vita culturale.
Moneta
La valuta ufficiale della Liberia è il Dollaro Liberiano (LRD), ma il Dollaro Statunitense è ampiamente utilizzato.
Sistema sanitario e previdenziale
La Liberia ha un sistema di sicurezza sociale limitato, che copre principalmente pensioni e infortuni sul lavoro. L’accesso ai servizi sanitari è insufficiente, specialmente nelle aree rurali.
Costi per il datore di lavoro
I datori di lavoro devono versare circa il 10% del salario lordo in contributi previdenziali, che coprono pensioni e assistenza sanitaria.
Stipendio e bonus
Gli stipendi in Liberia sono generalmente bassi rispetto agli standard internazionali. Non esiste un salario minimo ufficiale, ma i bonus sono legati alle prestazioni e stabiliti nei contratti.
Busta paga
La busta paga include salario base, indennità e detrazioni obbligatorie come tasse e contributi previdenziali.
Festività nazionali
Le festività principali includono:
– Capodanno (1 gennaio)
– Giorno dell’Indipendenza (26 luglio)
– Festa dei lavoratori (1 maggio)
– Altre festività religiose come Natale, Pasqua, Eid al-Fitr e Eid al-Adha.
Orari di lavoro
L’orario di lavoro standard è di 40 ore settimanali distribuite su cinque giorni lavorativi.
Ferie
I lavoratori hanno diritto a un minimo di 15 giorni di ferie retribuite all’anno.
Malattia
In caso di malattia, i lavoratori hanno diritto a congedo retribuito. La durata dipende dal contratto di lavoro.
Licenziamento/Indennità
Le condizioni di preavviso e le indennità di licenziamento dipendono dal contratto. Le indennità di licenziamento sono generalmente previste in caso di licenziamenti collettivi o senza giusta causa.