HRsolution » PAESI » Guinea Equatoriale

Popolazione

La Guinea Equatoriale ha circa 17 milioni di abitanti (al 2024). La popolazione è giovane e distribuita principalmente tra la terraferma e le due isole principali, Bioko e Annobón.

Capitale

La capitale della Guinea Equatoriale è Malabo, situata sull’isola di Bioko. Tuttavia, il governo prevede di trasferire la capitale a Ciudad de la Paz, sulla terraferma. Malabo è il centro economico e politico del paese.

Potere economico

La Guinea Equatoriale è ricca di risorse naturali, in particolare petrolio e gas, che rappresentano la maggior parte del suo PIL. Nonostante un alto PIL pro capite di circa 6.000 USD (al 2023), il paese soffre di significative disuguaglianze sociali e di povertà diffusa. L’economia è poco diversificata e dipende fortemente dalle entrate del petrolio.

Cultura

La cultura della Guinea Equatoriale è una fusione di influenze africane, spagnole e portoghesi. È l’unico paese africano di lingua spagnola, il che crea un patrimonio culturale unico. Le danze tradizionali, la musica e i festival svolgono un ruolo importante nella vita culturale, così come la cucina, basata principalmente su pesce, frutti di mare e frutta tropicale.

Moneta

La moneta ufficiale della Guinea Equatoriale è il franco CFA (XAF), utilizzato dalla Comunità Economica e Monetaria dell’Africa Centrale (CEMAC).

Assicurazione sanitaria e sistema di previdenza sociale

La Guinea Equatoriale ha un sistema di previdenza sociale limitato che copre pensioni, assicurazioni sanitarie e assicurazioni contro gli infortuni sul lavoro. I servizi sanitari statali sono spesso inadeguati, quindi molte persone si affidano a cure mediche private.

Costi per i datori di lavoro

I datori di lavoro in Guinea Equatoriale devono contribuire con circa il 21,5% dei salari lordi alla previdenza sociale, coprendo pensioni, infortuni sul lavoro e assicurazione sanitaria. Possono sorgere costi aggiuntivi per indennità di trasporto o alloggio.

Stipendi e bonus

Gli stipendi in Guinea Equatoriale variano notevolmente a seconda del settore e della posizione. Il salario minimo legale è di circa 129.000 XAF al mese (al 2023). I bonus sono solitamente basati sulle prestazioni e spesso fanno parte del pacchetto retributivo complessivo.

Buste paga

La busta paga in Guinea Equatoriale include il salario base, le indennità, i bonus e le detrazioni obbligatorie per tasse e contributi alla previdenza sociale.

Giorni festivi

La Guinea Equatoriale ha diversi giorni festivi, tra cui:

– Capodanno (1 gennaio)
– Festa dei lavoratori (1 maggio)
– Giorno dell’indipendenza (12 ottobre)
– Natale (25 dicembre)
– Vari giorni festivi religiosi come il Venerdì Santo, Pasqua, Eid al-Fitr e Eid al-Adha.

Orario di lavoro

L’orario di lavoro regolare in Guinea Equatoriale è di 40 ore settimanali, distribuite su cinque giorni lavorativi. La maggior parte delle aziende lavora da lunedì a venerdì, con sabato e domenica solitamente liberi.

Ferie

I dipendenti hanno diritto ad almeno 21 giorni di ferie annuali retribuite, che possono aumentare con l’anzianità o in determinati settori.

Incapacità lavorativa

In caso di malattia, i dipendenti hanno diritto al congedo per malattia, generalmente coperto dal sistema di previdenza sociale. La durata esatta e il pagamento dipendono dai termini contrattuali.

Licenziamento/Indennità di fine rapporto

I periodi di preavviso e le normative sulle indennità di licenziamento in Guinea Equatoriale dipendono dalla durata dell’impiego e dai termini contrattuali.

I nostri servizi: