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Popolazione
Il Ciad ha circa 174 milioni di abitanti (dati del 2023). La popolazione è etnicamente molto diversificata, con oltre 200 gruppi etnici e linguistici. I gruppi etnici principali sono i Sara nel sud e i nomadi arabi e pastori nel nord.
Capitale
La capitale del Ciad è N’Djamena, il principale centro economico e politico, situato alla confluenza dei fiumi Chari e Logone.
Economia
L’economia del Ciad è principalmente agricola, ma il settore petrolifero è sempre più importante, costituendo la maggior parte delle esportazioni. L’agricoltura, l’allevamento e la pesca sono fondamentali per il sostentamento della popolazione.
Cultura
La cultura del Ciad è una fusione di influenze arabe, africane e francesi. La popolazione del nord è prevalentemente musulmana, mentre quella del sud è cristiana o animista.
Moneta
La valuta ufficiale è il Franco CFA (XAF), utilizzato in vari paesi dell’Africa centrale.
Sistema sanitario e previdenziale
Il sistema sanitario pubblico del Ciad è limitato e sottofinanziato. Non esiste un’assicurazione sanitaria universale. Il sistema di previdenza sociale, gestito dalla ‘Caisse Nationale de Prévoyance Sociale’ (CNPS), copre pensioni e infortuni sul lavoro, ma la copertura è limitata.
Costi per il datore di lavoro
I datori di lavoro devono versare contributi previdenziali pari a circa il 16,5% del salario lordo (14,5% dal datore di lavoro e 2% dal lavoratore).
Stipendio e bonus
Gli stipendi variano in base al settore, con salari minimi bassi. I bonus non sono obbligatori, ma possono essere offerti come incentivi.
Busta paga
Le buste paga includono le detrazioni per tasse e previdenza sociale, con poche altre detrazioni obbligatorie.
Festività nazionali
Le principali festività nazionali includono: Capodanno (1 gennaio), Festa dell’Indipendenza (11 agosto), Eid al-Fitr, Natale (25 dicembre), e altre festività musulmane in base al calendario lunare.
Orari di lavoro
L’orario di lavoro è di 40-48 ore settimanali a seconda del settore, con gli straordinari regolamentati.
Ferie
I lavoratori hanno diritto a 24 giorni di ferie pagate all’anno.
Malattia
In caso di malattia, è necessario un certificato medico. Il pagamento durante la malattia dipende dalle politiche aziendali o dai contratti collettivi.
Licenziamento/Indennità
Le leggi del lavoro stabiliscono chiare regole per i licenziamenti, con periodi di preavviso obbligatori e indennità di licenziamento in caso di cessazione ingiustificata del rapporto di lavoro.