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Popolazione
Le Seychelles hanno circa 100.000 abitanti (dati del 2023). La popolazione è etnicamente diversificata, composta principalmente da persone di origine africana, asiatica ed europea. La maggior parte della popolazione vive sulle isole principali: Mahé, Praslin e La Digue.
Capitale
La capitale delle Seychelles è Victoria, situata sull’isola di Mahé. Victoria è il centro economico, culturale e politico del paese ed è una delle più piccole capitali del mondo.
Economia
L’economia delle Seychelles si basa principalmente sul turismo, sulla pesca e sui servizi finanziari offshore. Il turismo è il settore economico più importante e la principale fonte di valuta estera del paese. Sebbene le Seychelles siano uno dei paesi più ricchi dell’Africa, l’economia è vulnerabile alle fluttuazioni economiche globali a causa della sua dipendenza dal turismo.
Cultura
La cultura delle Seychelles è fortemente influenzata da elementi africani, francesi, indiani e britannici. Questa fusione di culture è evidente nella lingua (creolo, inglese e francese sono le lingue ufficiali), nella musica, nella danza e nella cucina. I Seychellois celebrano una varietà di feste tradizionali e religiose, spesso accompagnate da musica, danza e piatti tipici.
Moneta
La valuta ufficiale delle Seychelles è la Rupia delle Seychelles (SCR).
Sistema sanitario e previdenziale
Il sistema di sicurezza sociale delle Seychelles copre l’assicurazione sanitaria, la pensione, gli infortuni sul lavoro e la maternità. L’assistenza sanitaria è prevalentemente fornita dallo stato ed è gratuita per i cittadini. Il governo finanzia ospedali e centri sanitari che offrono una vasta gamma di servizi medici. Sono disponibili anche assicurazioni sanitarie private per coprire servizi aggiuntivi o specializzati.
Costi per il datore di lavoro
I datori di lavoro alle Seychelles devono versare contributi previdenziali pari a circa il 20% del salario lordo (15% a carico del datore di lavoro e 5% a carico del lavoratore). Questi contributi finanziano pensioni, malattia, maternità e assicurazioni contro gli infortuni sul lavoro.
Stipendio e bonus
Gli stipendi alle Seychelles variano notevolmente a seconda della professione e del settore. Il settore turistico offre spesso le migliori opportunità di guadagno. I bonus non sono obbligatori per legge, ma molte aziende li offrono come incentivi per le prestazioni lavorative.
Busta paga
Le buste paga devono includere le detrazioni obbligatorie per tasse e contributi previdenziali. I datori di lavoro sono responsabili di calcolare correttamente e versare questi contributi secondo la legge.
Festività nazionali
Le Seychelles celebrano diverse festività nazionali, tra cui:
– Capodanno (1 e 2 gennaio)
– Festa del Lavoro (1 maggio)
– Festa Nazionale (18 giugno)
– Giorno dell’Indipendenza (29 giugno)
– Assunzione di Maria (15 agosto)
– Ognissanti (1 novembre)
– Natale (25 dicembre), oltre a varie festività religiose.
Orari di lavoro
La settimana lavorativa standard alle Seychelles varia tra 35 e 40 ore, a seconda del settore. Gli straordinari sono regolamentati per legge e devono essere pagati in aggiunta.
Ferie
I lavoratori alle Seychelles hanno diritto a un minimo di 21 giorni di ferie retribuite all’anno. Questo diritto può variare in base alle politiche aziendali e all’anzianità del dipendente.
Malattia
In caso di malattia, i lavoratori hanno diritto alla continuazione del salario. La durata e l’importo della retribuzione dipendono dalla durata dell’impiego e dalle politiche aziendali. La sicurezza sociale copre i pagamenti per malattia in alcuni casi.
Licenziamento/Indennità
La legge sul lavoro delle Seychelles prevede che i licenziamenti siano giustificati e accompagnati da un preavviso adeguato. I periodi di preavviso variano a seconda della durata dell’impiego. Le indennità di licenziamento sono previste in determinate circostanze, specialmente in caso di licenziamento ingiustificato. L’importo dell’indennità dipende dall’anzianità del lavoratore e dalle circostanze specifiche.