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Popolazione
L’Etiopia ha circa 126 milioni di abitanti (dato del 2024) ed è il secondo paese più popoloso dell’Africa, dopo la Nigeria. La popolazione è molto giovane e la maggior parte vive in aree rurali.
Capitale
La capitale dell’Etiopia è Addis Abeba, che funge da centro politico, economico e culturale del paese ed è anche la sede dell’Unione Africana.
Economia
L’economia dell’Etiopia è una delle più in crescita in Africa, ma il paese è ancora colpito da livelli elevati di povertà. Il PIL pro capite è di circa 1.000 USD (dato del 2023). Il settore agricolo impiega la maggior parte della popolazione, ma ci sono industrie in crescita nei settori tessile, edilizio e dei servizi.
Cultura
L’Etiopia ha una cultura ricca e unica, fortemente influenzata dalla Chiesa ortodossa, dall’Islam e dalle antiche tradizioni. Il paese ha il proprio sistema di scrittura (Ge’ez) e la musica, la danza e le feste tradizionali svolgono un ruolo importante nella vita sociale. È anche famosa per la sua cucina, in particolare per l’Injera e i piatti speziati.
Moneta
La valuta ufficiale dell’Etiopia è il Birr etiope (ETB).
Sistema sanitario e previdenziale
L’Etiopia dispone di un sistema di sicurezza sociale limitato. L’assistenza sanitaria è principalmente privata poiché il sistema pubblico è spesso insufficiente. La previdenza sociale copre principalmente pensioni e infortuni sul lavoro, ma non tutti i lavoratori, soprattutto quelli nel settore informale, ne beneficiano.
Costi per il datore di lavoro
I datori di lavoro in Etiopia devono contribuire alla previdenza sociale con circa l’11% del salario lordo. Altri costi possono derivare da benefici aggiuntivi come trasporti e pasti.
Stipendio e bonus
Gli stipendi in Etiopia variano notevolmente a seconda del settore e delle qualifiche. Esiste un salario minimo solo per il settore pubblico, mentre nel settore privato i salari dipendono dalle politiche aziendali. I bonus dipendono in genere dalle prestazioni e non sono regolati dalla legge.
Busta paga
La busta paga in Etiopia include il salario base, eventuali indennità, bonus e detrazioni legali come tasse e contributi previdenziali.
Festività nazionali
L’Etiopia ha numerose festività nazionali, tra cui:
– Capodanno (11 settembre)
– Meskel (27 settembre)
– Timkat (Epifania, 19 gennaio)
– Festa del lavoro (1 maggio)
– Giorno della liberazione (28 maggio)
– Altre festività religiose secondo i calendari ortodosso e musulmano.
Orari di lavoro
L’orario di lavoro standard è di 40 ore settimanali, distribuite su cinque giorni lavorativi. La domenica è generalmente un giorno di riposo e gli orari possono variare a seconda del settore e degli accordi.
Ferie
I lavoratori hanno diritto ad almeno 14 giorni di ferie retribuite, che aumentano con l’anzianità di servizio. Ci sono anche giorni di ferie extra per occasioni speciali come matrimoni o festività religiose.
Malattia
In caso di malattia, i lavoratori hanno diritto a congedo per malattia retribuito. La durata e la retribuzione dipendono dal contratto di lavoro e dalle normative vigenti.
Licenziamento/Indennità
I termini di preavviso e le indennità di licenziamento in Etiopia dipendono dall’anzianità di servizio e dal motivo del licenziamento. I lavoratori possono ricevere indennità, specialmente in caso di licenziamento senza giusta causa o in caso di licenziamenti collettivi.