Deutsch
English
Popolazione
La Guinea Equatoriale ha circa 17 milioni di abitanti (dati del 2024). La popolazione è giovane e distribuita principalmente sulla terraferma e sulle due isole principali, Bioko e Annobón.
Capitale
La capitale della Guinea Equatoriale è Malabo, situata sull’isola di Bioko. Tuttavia, il governo ha in programma di trasferire la capitale a Ciudad de la Paz sulla terraferma.
Economia
La Guinea Equatoriale è ricca di risorse naturali, in particolare petrolio e gas, che rappresentano la maggior parte del PIL. Nonostante un PIL pro capite elevato di circa 6.000 USD (dati del 2023), il paese soffre di grandi disuguaglianze sociali e alta povertà.
Cultura
La cultura della Guinea Equatoriale è influenzata da tradizioni africane, spagnole e portoghesi. È l’unico paese africano di lingua spagnola. Danze tradizionali, musica e feste fanno parte integrante della vita culturale.
Moneta
La valuta ufficiale della Guinea Equatoriale è il Franco CFA (XAF), utilizzato dalla Comunità economica e monetaria dell’Africa centrale (CEMAC).
Sistema sanitario e previdenziale
Il sistema di previdenza sociale è limitato e copre pensioni, assistenza sanitaria e infortuni sul lavoro. Tuttavia, la qualità dei servizi pubblici è spesso insufficiente e molti ricorrono a servizi privati.
Costi per il datore di lavoro
I datori di lavoro devono contribuire con circa il 21,5% del salario lordo alla previdenza sociale, che copre pensioni e assistenza sanitaria.
Stipendio e bonus
Gli stipendi variano molto a seconda del settore. Il salario minimo è di circa 129.000 XAF al mese (dati del 2023). I bonus sono generalmente legati alle prestazioni e inclusi nei contratti.
Busta paga
La busta paga in Guinea Equatoriale include salario base, indennità e bonus, oltre a detrazioni obbligatorie per tasse e previdenza sociale.
Festività nazionali
La Guinea Equatoriale ha diverse festività nazionali, tra cui:
– Capodanno (1 gennaio)
– Festa del lavoro (1 maggio)
– Giorno dell’indipendenza (12 ottobre)
– Natale (25 dicembre)
– Altre festività religiose come Pasqua, Eid al-Fitr e Eid al-Adha.
Orari di lavoro
L’orario di lavoro standard è di 40 ore settimanali, distribuite su cinque giorni lavorativi.
Ferie
I lavoratori hanno diritto ad almeno 21 giorni di ferie pagate all’anno.
Malattia
In caso di malattia, i lavoratori hanno diritto a congedo per malattia, coperto dalla previdenza sociale.
Licenziamento/Indennità
Le condizioni di preavviso e le indennità di licenziamento dipendono dall’anzianità e dal contratto. Le indennità sono generalmente previste per licenziamenti ingiustificati.