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Popolazione
Le Maldive hanno circa 540.000 abitanti (dati del 2023). Gran parte della popolazione vive sull’isola principale di Malé. Il paese è composto da circa 1.200 isole, di cui circa 200 sono abitate. La popolazione è etnicamente omogenea, discendente principalmente dai primi immigrati provenienti dal Sud Asia e dall’Arabia.
Capitale
La capitale delle Maldive è Malé, una città densamente popolata che funge da centro politico, economico e culturale del paese. Malé è anche il nodo principale per il turismo e il commercio.
Economia
L’economia delle Maldive dipende fortemente dal turismo e dalla pesca. Il turismo rappresenta circa il 30% del prodotto interno lordo (PIL) del paese, e le Maldive sono famose per i loro resort di lusso e le barriere coralline, che attirano subacquei e turisti da tutto il mondo. La pesca, in particolare la pesca del tonno, è un altro settore chiave. L’economia maldiviana è fortemente dipendente dalle importazioni, e negli ultimi anni il paese ha cercato di diversificare le proprie fonti di reddito.
Cultura
La cultura delle Maldive è fortemente influenzata dalle tradizioni islamiche, poiché l’Islam è la religione di stato. Questa influenza si riflette nella vita quotidiana, nelle usanze e nelle festività religiose. Eventi culturali importanti includono l’Eid al-Fitr (fine del Ramadan) e l’Eid al-Adha (festa del sacrificio). Esiste anche una forte connessione con le tradizioni marittime, tra cui la pesca e le tecniche di costruzione delle barche. La musica tradizionale e le danze, come il Bodu Beru, sono profondamente radicate nella cultura maldiviana.
Valuta
La valuta ufficiale delle Maldive è il Rufiyaa maldiviano (MVR). Il dollaro statunitense è anche ampiamente utilizzato nel turismo e nel commercio.
Assicurazione sanitaria e sistema di sicurezza sociale
Le Maldive offrono un sistema sanitario pubblico chiamato Aasandha, che fornisce una copertura sanitaria di base a tutti i cittadini. Questo sistema copre sia le cure mediche negli ospedali pubblici sia alcuni servizi privati. I datori di lavoro non sono tenuti a fornire un’assicurazione sanitaria separata per i dipendenti, a meno che non si tratti di lavoratori stranieri, per i quali spesso sono richieste assicurazioni private. Il sistema di sicurezza sociale copre anche pensioni e prestazioni per invalidità attraverso il Maldives Retirement Pension Scheme (MRPS).
Costi per il datore di lavoro
I costi per i datori di lavoro alle Maldive includono i contributi al sistema pensionistico e di sicurezza sociale. I datori di lavoro devono versare il 7% dello stipendio dei dipendenti nel sistema pensionistico. Per i lavoratori stranieri, possono essere previsti costi aggiuntivi per alloggio, vitto e assicurazione sanitaria, a seconda del contratto di lavoro e delle normative vigenti.
Stipendi e bonus
Gli stipendi alle Maldive variano significativamente in base al settore, con il turismo che offre generalmente salari più alti rispetto ad altri settori come la pesca o il servizio pubblico. Il salario minimo legale, introdotto nel 2022, è di 8.000 MVR (circa 460 EUR) al mese. In molti settori, soprattutto nel turismo, è consuetudine ricevere bonus, in particolare durante le festività come l’Eid al-Fitr e in occasione di eventi speciali.
Buste paga
I datori di lavoro alle Maldive sono obbligati a fornire una busta paga mensile che elenchi lo stipendio base, eventuali bonus, indennità e le detrazioni per tasse e contributi previdenziali. Questo garantisce trasparenza e il rispetto delle normative legali.
Giorni festivi
Le Maldive celebrano una serie di festività nazionali e religiose. Tra le più importanti ci sono:
- Capodanno (1 gennaio)
- Eid al-Fitr (fine del Ramadan)
- Eid al-Adha (festa del sacrificio)
- Festa Nazionale (3 novembre)
- Giorno dell’Indipendenza (26 luglio) In totale, ci sono circa 13 festività legali all’anno.
Orario di lavoro
L’orario di lavoro standard alle Maldive è di 48 ore settimanali, distribuite su sei giorni con una giornata lavorativa di 8 ore. In alcuni settori, come quello turistico, l’orario di lavoro può variare in base alla stagione e alle esigenze. I dipendenti del settore pubblico e di altri settori godono di orari ridotti durante il mese sacro del Ramadan.
Ferie
I lavoratori alle Maldive hanno diritto a 30 giorni di ferie retribuite all’anno, una volta completato un anno di servizio. Questo diritto si aggiunge ai giorni di riposo durante le festività nazionali. Le ferie devono generalmente essere concordate con il datore di lavoro.
Inabilità al lavoro
In caso di malattia, i lavoratori alle Maldive hanno diritto a 30 giorni di congedo per malattia all’anno. Durante questo periodo, il lavoratore continua a ricevere il suo salario completo. Per usufruire del congedo per malattia, è necessario presentare un certificato medico.
Licenziamento/Indennità
Il diritto del lavoro alle Maldive prevede che datori di lavoro e lavoratori rispettino un preavviso di 30 giorni in caso di cessazione del rapporto di lavoro. In caso di licenziamento ingiustificato, i lavoratori che hanno lavorato per più di un anno hanno diritto a un’indennità di licenziamento. Questa indennità viene solitamente calcolata in base agli anni di servizio e di solito corrisponde a metà dello stipendio mensile per ogni anno di servizio.